厚生労働省がブラック企業334社を公式HPで公表！ 労基法違反で『電通』も掲載…高橋まつりさんの過労死が原因か？全国の中小企業も多数(2/2)

過剰な残業で労基法違反したブラック企業等、実名で掲載されています。

大手広告代理店の電通もその一つだ。

昨年9月、入社1年目の電通社員『高橋まつり』さんが自殺した件が過労によるものと認められ労災認定されました。

http://news.livedoor.com/article/detail/12162247/

2014年の春、当時東京大学文学部の4年生だった高橋まつりさんは、広告大手、電通の内定を決め、SNSで知人にこう報告した。

「マスコミ関係の仕事であること、職種の異動があり出来ることの幅が広いこと、新しいコンテンツをつくりだしていけること…などを重視して選びました」

　そんな希望を語っていたわずか1年半後の15年12月25日金曜日、高橋さんは都内にある電通の女子寮4階の手すりを乗り越えて飛び降り、亡くなった。
今年9月、三田労働基準監督署は高橋さんの自殺は長時間の過重労働が原因として労災を認定。

　当時、彼女はインターネット広告を担当する部署に所属していた。
試用期間後に正社員になると、10月以降1カ月の時間外労働が労基署認定分だけでも約105時間に。
過労死ラインとされる80時間を大きく上回った。
母親の幸美さんは今月の記者会見で、「労災認定されても娘は戻ってこない」と訴えた。

　高橋さんは静岡県の私立高校から東大に入学。
母子家庭に育ち、塾にも通わず時には1日12時間も猛勉強して大学合格を決めた。
マスコミに興味があり、「週刊朝日」で配信していたインターネット動画番組のアシスタントを務めたことも。
当時の高橋さんを知る知人が振り返る。

「おしゃれもするし、ミスチルが好きな今どきの大学生という雰囲気。でも番組ゲストの下調べもきちんとするし、叱られてもへこたれない芯の強さがあった。裏方の仕事もきちんとできる、本当に頑張り屋さんでした」

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170510-00000086-mai-soci

高橋まつりさんはSNSに激務を記録

＜休日出勤えらいなぁとか思って出社したけど、うちの部に限っては6割出社してた。そりゃ過労で死にもするわ＞（10月12日）

＜誰もが朝の4時退勤とか徹夜とかしてる中で新入社員が眠いとか疲れたとか言えない雰囲気＞（10月15日）

＜やっぱり何日も寝られないくらいの労働量はおかしすぎる＞（10月27日）

＜土日も出勤しなければならないことがまた決定し、本気で死んでしまいたい＞（11月5日）

＜1日20時間とか会社にいるともはや何のために生きてるのか分からなくなって笑けてくるな＞（12月18日）

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170510-00000086-mai-soci

過酷過ぎる労働環境ですね。

出口が見えない残業生活。

将来に希望を見いだせず、亡くなる選択をするまで追い詰められた高橋さんが不憫に感じますね。

パワハラについてもSNSに記録

＜部長「君の残業時間の20時間は会社にとって無駄」（中略）「今の業務量で辛いのはキャパがなさすぎる」＞（10月31日）

＜いくら年功序列だ、役職についてるんだって言ってもさ、常識を外れたこと言ったらだめだよね＞（11月3日）

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170510-00000086-mai-soci

高橋まつりさんの部署は


高橋さんの労災認定を受け、電通は


と答えたそうです。

この厚生労働省の企業公開で、こういう事態にならないよう改善されていけば良いですね。

 

ネット上の反応

2chでの反応

3：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:02:39.89 ID： MYPreo0g0.net

ヤマト運輸の巨額なサービス残業代が発生したのに

なぜヤマト運輸は公表されないの？

4：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:03:19.53 ID： hhAMYHYC0.net

霞ヶ関のキャリアなんてほぼ全部アウトやん

6：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:04:34.70 ID： ANYWiOR00.net

見たけど地元は労災がらみだけだった

7：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:06:09.00 ID： Kt1pg8w00.net

厚労省であれ労基署であれ労働組合であれ
「労働者のために」を掲げる連中が活動した過去30年で
労働環境は軒並み悪化してるんだよな
何のために存在してんだよ

19：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:18:35.37 ID： qTOG+cNP0.net

>>7
日本の資本主義を守るため

8：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:07:07.64 ID： dH/ZZBUT0.net

結局サービス残業増えた　手取り減った。抜き打ちしてくれ

9：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:08:04.02 ID： 6EFTNPss0.net

まず自分の会社探したわ

12：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:08:33.32 ID： ZHaVhrtn0.net

富山が１社しかない・・だと・・・

15：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:09:56.55 ID： VoT3b2uu0.net

どうせ中小企業なんだから、社長の氏名くらい並記してほしいなあ・・

16：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:10:16.14 ID： ENzHnWpv0.net

地元は2件しかなかったがその2件が賃金未払い系な件
100％賃金をちょろまかしてる県なのだな…
地元に勤めてるけどさ
公表すんのはいいけどもっと厳しい罰則をつくれよ

21：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:20:50.40 ID： h9e0+ePF0.net

外国人がらみはどうかなって見たらやっぱちらほらあんのね・・・
留学生を強制労働ってなかなか酷いわ。

24：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:22:03.47 ID： C/IUo+hr0.net

リストを見るとそこまでのニュースでもないよね

30：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:26:28.20 ID： ITrj5GQs0.net

定期賃金未払い多いなぁ。
かなりクズ案件の部類に入ると思う。
人数で割ると、一人１１万なケースもあり、
たったそれだけの賃金が払えないのかよ。

俺だったら１月でも遅延あったら、すぐに辞めて
労基に行くわ。

35：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:30:33.17 ID： Z5nyW8tP0.net

見たけど少なすぎるな。厚労省がまともに仕事してないってことだな。

39：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:32:04.80 ID： K6uRchiy0.net

そんな事よりも重要な不法労働者を厳しく取り締まれよ日本死ね

53：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:42:36.53 ID： mtKwf+oe0.net

仕事をサボった労働局員の名前も公表したらどう？

56：名無しさん＠１周年 ： 2017/05/11(木)00:49:29.78 ID： 9qFiFX070.net

裏金でも貰って公表しないとかしてんのかね

引用元：【社会】労働法令違反の企業名公表　厚労省がＨＰに一括掲載

twitterでの反応

厚生労働省公認ブラック企業リストって別名に草生える

— 高坂流＠砲雷G10/じゃぶマイ49(@takasaka393)Wed May 10 15:12:54 +0000 2017

就活してる人は今日厚生労働省から公表された、労働法令違反の企業名を確かめると良いかもしれないね

— よつば(@tak_72)Wed May 10 15:14:21 +0000 2017

先程、wbsで速報扱いしていたけど、厚生労働省が労基関連違反334件の社名公表したって件は、すでに20時30分の時点でYahoo!ニュースにもなっているけど。それほどの速報性は感じられない。

— フィールド(@himawari_garden)Wed May 10 15:18:03 +0000 2017

さっきＷＢＳの速報で厚生労働省が労働基準関係法令違反した企業名をサイトで公開することに
踏み切ったっていってたので見に行った。
でもうちの会社は載ってなかった。
まだまだ法の目は粗いですな。
まぁうちは社労士と組んで法に触れていないようにみえるように色々小細工しているからなぁ。

— pokomoko（ポコモコ）(@pokomoko_daikan)Wed May 10 15:19:40 +0000 2017

首都高、三菱、パナソニック、クロネコヤマト、日本郵便の関連会社が厚生労働省公認のブラック企業

— テネ(@_TeNe_)Wed May 10 16:08:25 +0000 2017

厚生労働省のHPでも見るか

— シャーザー　＠18卒(@kQILyZ5MU4XScy8)Wed May 10 16:10:46 +0000 2017

まとめ

厚生労働省も全ての企業を調べた訳ではないと思うので、まだ掲載されていない企業もあるかと思います。

今回ブラック企業に公認されてしまった企業も、そうではない企業もこれを期に改善していってもらいたいものですね。