アート引越センターの給与明細がヤバい？引越事故賠償金で社員の給料がマイナスで支払いを請求される...時給は500円以下？

1977年に設立された主に引越し業を営むアートコーポレーション。現在は非上場企業で、創業家である寺田一家が株式の大部分を保有している同族経営の株式会社です。

引越し業界ではトップを争うシェアを誇るアート引越センター。しかし、その社員の労働環境が悪いと噂になっているようです。

もう辞めた会社だし今更感だけど
アート引越センターは給料を勝手に引く超絶ブラック企業です。
給料日に逆にお金を渡さないといけない明細を作る異常っぷりです。
1円も振り込まれていなかったです。辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます。#アート引越センター#給料明細#酷い pic.twitter.com/tUSKQIvhMN

— ｻ (@stknochi) 2017年10月14日

こちらのツイートがTwitterで拡散され、話題となっています。投稿された写真の給与明細を見ると、引越事故賠償金という名目で給与から11万円以上が差し引かれており、差し引き支給額は「-1000」と、逆に支払いをしなければいけない状態になっているようです。

投稿者は

と証言しており、退職して以降も支払いの催促が行われているよう。さらに、よく給与明細を見てみるとこの投稿者の給与を時給換算した場合の金額がやばいと噂になっています。

給与明細には労働時間230時間、残業時間76時間などと記載がされています。これと、総支給額158,190円から時給を簡単に計算してみると、約489円となり、最低賃金を大幅に下回っている事がわかります。
これを発見したユーザーが、労働基準法に違反していると声を上げているようです。

では、なぜ投稿者はそんな労働環境のアート引越センターに入社したのでしょうか。ここからはアート引っ越しセンターの採用情報を見ていきます。

この採用情報を見ると、ツイートされている給与明細の内容とは異なる内容が記載されており、事実と異なる雇用環境に納得ができずに退職する人も多いようです。

提訴後、元社員の男性（24）と代理人の指宿昭一弁護士らが厚労省記者クラブで会見し、同社の「引っ越し事故賠償制度」の問題点について説明した。

これはベテランや中堅の正社員、常勤アルバイトなどの引っ越し作業のリーダーに対して、1件の事故につき1人3万円を上限に損害賠償金を負担させる同社の制度だ。顧客のクレームがあり会社が賠償金を支払った場合、ほぼ自動的にリーダーが賠償金を支払わされていたという。

https://www.bengo4.com/c_5/n_6781/

引越事故賠償金とは、引越しの際に起きた荷物の破損などに関して、顧客からクレームが入った場合の賠償金を支払うもの。アート引越センターでは日常的にアルバイトなどの引越し作業での事故に関してもリーダーが支払わされていたと言われています。

給与から勝手に天引きされる形で支払わされていたこの事故賠償金に対して、元従業員の男性3人が提訴していたことがわかっています。